人力資源戰略:建立并不斷完善以績(jì)效管理為核心的人力資源管理體系,完善激勵措施,優(yōu)化配置和使用機制,充分激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性,致力于培養打造核心競爭力的骨干人才。通過(guò)企業(yè)文化的宣貫落地,形成極強的凝聚力,造就企業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力源。
職位名稱(chēng) | 所屬部門(mén) | 職位類(lèi)別 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數 | 工作地點(diǎn) |
核生化類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 | 北京研發(fā)中心 | 管理崗 | 本科以上 | 1 | 北京 |
崗位職責: 1、與客戶(hù)進(jìn)行對接,挖掘用戶(hù)需求及產(chǎn)品規劃,梳理提出產(chǎn)品或技術(shù)需求報告; 2、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊,充分理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體需求目標,參與詳細方案設計或投標文件編制; 3、全過(guò)程跟蹤產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、測試與實(shí)施,實(shí)時(shí)了解并協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題,利用公司內外部資源達成產(chǎn)品目標; 4、與銷(xiāo)售團隊配合,根據市場(chǎng)情況研究制定營(yíng)銷(xiāo)策略; 5.常態(tài)化開(kāi)展市場(chǎng)調研、競品分析以及關(guān)鍵用戶(hù)走訪(fǎng)對接工作。 任職資格: 1、重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息、機電一體化、化學(xué)生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上軍品行業(yè)工作經(jīng)驗,有核生化專(zhuān)業(yè)背景或軍品研發(fā)/管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售流程,熟悉核生化相關(guān)探測檢測技術(shù)及各種傳感器應用技術(shù)。能夠準確掌握客戶(hù)需求,獨立完成核生化相關(guān)產(chǎn)品方案,掌握該領(lǐng)域前沿技術(shù); 4、出色的表達、溝通、組織和協(xié)調能力,文檔協(xié)作能力和產(chǎn)品原型、思維導圖表現能力; 5、具有敏銳的市場(chǎng)意識、良好的運營(yíng)思維和創(chuàng )新意識; 6、有團隊合作精神,同時(shí)能夠承受壓力并獨立完成目標。 |
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電子信息類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理 | 北京研發(fā)中心 | 管理崗 | 本科以上 | 1 | 北京 |
崗位職責: 1、與客戶(hù)進(jìn)行對接,挖掘用戶(hù)需求及產(chǎn)品規劃,梳理提出產(chǎn)品或技術(shù)需求報告; 2、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊,充分理解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的具體需求目標,參與詳細方案設計或投標文件編制; 3、全過(guò)程跟蹤產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、測試與實(shí)施,實(shí)時(shí)了解并協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題,利用公司內外部資源達成產(chǎn)品目標; 4、與銷(xiāo)售團隊配合,根據市場(chǎng)情況研究制定營(yíng)銷(xiāo)策略; 5、常態(tài)化開(kāi)展市場(chǎng)調研、競品分析以及關(guān)鍵用戶(hù)走訪(fǎng)對接工作。 任職資格: 1、重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息工程專(zhuān)業(yè)、軟件計算機應用技術(shù)、數字媒體技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有電子信息專(zhuān)業(yè)背景或軍品研發(fā)/管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上Unity開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉UI框架、圖形渲染,熟悉VR/AR開(kāi)發(fā)流程,熟悉三維建模流程,熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售流程,能夠獨立完成各類(lèi)VR/AR產(chǎn)品方案,能夠準確掌握客戶(hù)需求,掌握VR /AR前沿技術(shù); 4、出色的表達、溝通、組織和協(xié)調能力,文檔協(xié)作能力和產(chǎn)品原型、思維導圖表現能力; 5、有團隊合作精神,同時(shí)能夠承受壓力并獨立完成目標。 |
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網(wǎng)絡(luò )管理員 | 財務(wù)部 | 管理崗 | 大專(zhuān)以上 | 1 | 營(yíng)口 |
崗位職責: 1、協(xié)助實(shí)施ERP系統及OA系統(致遠),梳理業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求,改善ERP系統操作流程; 2、負責網(wǎng)絡(luò )及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò )日常的正常運作,并建立運維記錄; 3、負責公司應用軟件、硬件的維護及辦公軟件的安裝、調試、維護、升級; 4、負責公司內部局域網(wǎng)的管理,保證網(wǎng)絡(luò )及信息化應用系統正常運轉。 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有構建企業(yè)信息化的能力,實(shí)施過(guò)大企業(yè)信息化的全面建設; 3、具有2年以上ERP系統的咨詢(xún)、實(shí)施、運維、項目管理工作經(jīng)驗;熟悉用友U8的各模塊邏輯,有制造類(lèi)企業(yè)ERP實(shí)施及運維經(jīng)驗; 4、會(huì )簡(jiǎn)單的數據庫SQL語(yǔ)言,有能力處理簡(jiǎn)單的ERP系統BUG。 |
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研發(fā)人員 | 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 | 技術(shù)崗 | 本科以上 | 5 | 營(yíng)口 |
崗位職責: 1、負責研發(fā)產(chǎn)品的方案細化,電子設計,樣機制作、調試驗證和完善等相關(guān)工作; 2、負責電子電路方面的技術(shù)規范和完善; 3、項目開(kāi)發(fā)進(jìn)程管理,能夠合理分解和管理任務(wù); 4、負責技術(shù)類(lèi)文案的編寫(xiě),如設備說(shuō)明,技術(shù)路線(xiàn)等。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能熟練應用模電、功率電子,能夠獨立解決比較復雜的技術(shù)問(wèn)題; 3、有較強的項目組織管理能力,具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力優(yōu)先。 |
應聘聯(lián)系方式:
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